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GERENTE REGIONAL APERTURADOR at World Vision

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Job Details

Status
Active
Posted
May 21, 2026
Expires
Aug 19, 2026
Work style
Remote

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About the Role

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

DESCRIPCION DE PUESTO

GERENTE REGIONAL

Puesto:

Gerente Regional

Nivel de Competencia:

Puesto con personal a cargo

Reporta a:

Gerente de Negocios

Ubicación:

Oficina Nacional

Supervisa a:

Gerentes de Sucursal

Dirección:

Operaciones

Área:

Operaciones

Tipo de Contrato:

Tiempo Completo

Propósito del puesto:

Dar seguimiento y supervisión a las sucursales a su cargo para garantizar el cumplimiento de los indicadores de cartera, clientes, crecimiento, desarrollar y fortalecer el liderazgo de los Gerentes a su cargo.

Principales Responsabilidades:

  • Supervisión de Gerentes de Sucursal para dar seguimiento sobre los resultados semanales y toma de acciones.

  • Implementar estrategias para el crecimiento de indicadores (cartera, clientes nuevos, impacto social)

  • Liderazgo y gestión de personal.

  • Seguimiento del cumplimiento de KPI´s de la región asignada.

  • Entrega de resultados a nivel Región.

  • Trabajar en conjunto con el área de cobranza para mejorar la calidad de cartera al día arriba del 95%.

  • Establecer acciones concretas para el cumplimiento de los indicadores de cartera y rentabilidad.

  • Asegurar la implementación de la estrategia comercial.

  • Liderar la fuerza de ventas de la zona asignada

  • Alcanzar los objetivos de venta de la región a su cargo.

  • Controlar y administración de recursos, gastos.

  • Planear, implementar y controlar todas las actividades de crecimiento de la región a su cargo.

  • Desarrollar, implementar y controlar planes de acción comercial para logro de objetivos.

  • Revisar los reportes y resultados de cartera, clientes nuevos e impacto social.

· Asegurar la implementación de nuevos productos en las sucursales a su cargo.

· Diseñar en conjunto con los Gerentes de Sucursal un plan de trabajo para mejorar la productividad de los Gerentes.

· Asegurar que las sucursales a su cargo se apeguen a los procedimientos establecidos por la compañía.

· Realizar reuniones periódicas de resultados con los Gerentes de Sucursal para el seguimiento y mejora de los indicadores.

· Realizar propuestas de apertura de sucursal con proyecciones que impacten el crecimiento.

  • Trabajar con los Gerentes de Sucursal para mejorar las evaluaciones de la Auditoria Interna.

· Participar activamente en los proyectos implementados en las sucursales a su cargo.

  • Dar seguimiento a los proyectos e iniciativas implementadas en las sucursales.

· Realizar planes para disminuir la rotación de personal.

· Establecer planes para desarrollar al personal a su cargo.

  • Participar en Programas de capacitación en emergencias, simulacros y en aquellos lugares donde se presenten eventos adversos, desastres, emergencias o incidentes.

  • Ser agente de la transformación.

Relaciones Internas:

Gerente de Negocios, Gerente de Sucursal, Gerente de Operaciones, Gente y Cultura Administración y Finanzas, Cartera, Operaciones, Auditoria, Sistemas, Legal, Dirección, Red de Sucursales.

Relaciones Externas:

Proveedores.

Perfil del Puesto

Criterios Generales:

  • Sexo: Indistinto.

  • Edad: 30 años en adelante.

  • Estado civil: Indistinto.

  • Escolaridad: Licenciatura Terminada en Áreas Económico-Administrativas.

Conocimientos:

  • Manejo avanzado de Office

  • Manejo avanzado de bases de datos

  • Manejo de Excel avanzado

Experiencia:

  • Mínima de 3 años en instituciones financieras y en puesto similar.

Competencias:

  • Estratégico.

  • Adaptabilidad al cambio.

  • Comunicación.

  • Capacidad de Análisis.

  • Planeación y Organización

  • Liderazgo.

  • Ventas

Valores:

  • Honestidad.

  • Respeto.

  • Responsabilidad.

  • Trabajo en equipo.

Fecha de actualización: Marzo 2022.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

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This job accepts direct applications - no recruiter in between. Posted May 21, 2026.

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Remote Jobs in VisionFund Office Toluca

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