Servicio de Apoyo Educación (Roberto Payán, Nariño, Colombia) at Norwegian Refugee Council
Get jobs like this by email
First name, email, subscribe.
Job Details
- Status
- Active
- Category
- Posted
- Jun 25, 2026
- Expires
- Sep 23, 2026
- Work style
- On-site
About the Role
Overview
El propósito del cargo es brindar soporte en la implementación del proyecto educativo, en coherencia con la estrategia programática de NRC en el área, promoviendo y fortaleciendo el acceso a la educación de la población beneficiaria en contextos humanitarios afectados por condiciones sociales y económicas precarias.
Role
El propósito del cargo es brindar soporte en la implementación del proyecto educativo, en coherencia con la estrategia programática de NRC en el área, promoviendo y fortaleciendo el acceso a la educación de la población beneficiaria en contextos humanitarios afectados por condiciones sociales y económicas precarias.
About The Company
Responsibilities
Responsabilidades genéricas
Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia/supervisor.
Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo.
Realizar la labor de acuerdo con el plan de trabajo y desarrollo
Responsabilidades específicas
Juntamente con el/la Líder de Equipo, identificar la estrategia idónea para el contexto que permita identificar niños, niñas y adolescentes que tienen vulnerado su derecho a la educación.
Realizar, en coordinación con el/la Líder de Equipo, el censo educativo y búsqueda activa de beneficiarios, articulando iniciativas comunitarias que permitan una identificación efectiva de la población meta del proyecto.
Validar las listas de pre-matrícula de los beneficiarios del proyecto, conforme a los formatos y lineamientos establecidos por NRC.
Socializar el proyecto con beneficiarios y comunidades, mediante reuniones informativas que permitan concertar actividades académicas y objetivos de este.
Apoyar y fortalecer la realización de evaluaciones de necesidades educativas de la población beneficiaria en los territorios priorizados (niños/as, adolescentes, jóvenes y adultos).
Alineado a la directriz del MEN y las Secretarías de Educación y los requerimientos de NRC, organizar y verificar la documentación requerida de la población participante en los proyectos de educación de NRC
Desarrollar los procesos académicos de educación básica, secundaria y media con jóvenes y adultos, de acuerdo con el plan pedagógico y la metodología definida por NRC.
Desarrollar y diseñar con la población participante el Plan Pedagógico, garantizando la aplicación de los criterios pedagógicos y metodológicos establecidos.
Facilitar talleres educativos, jornadas pedagógicas y encuentros de formación orientados a la promoción y fortalecimiento de los procesos educativos: habilidades de lectura, escritura y matemáticas; aprendizaje socioemocional; clases de refuerzo escolar; programas de nivelación y transición; comportamientos seguros; y actividades recreativas.
Alineado con las directrices de NRC y las Instituciones Educativas definir los planes de incorporación escolar para garantizar el acceso, bienestar, permanencia, transición y éxito académico de la población participante.
Difundir mensajes clave sobre el derecho a la educación, las rutas de acceso a servicios educativos, e información sobre habilidades para la vida, dirigidos a niños/as, adolescentes, jóvenes, y poblaciones en riesgo de deserción escolar.
Aplicar y dar cumplimiento a las herramientas de Monitoreo, Evaluación, Aprendizaje y rendición de cuentas (MEAL), asegurando el seguimiento oportuno a los participantes del proyecto.
Participar en jornadas de capacitación y actualización relacionadas con el programa educativo de NRC.
Apoyar la implementación de actividades PSI incluidas en el Plan de Acción de la oficina país relevantes para su unidad/equipo.
Realizar las demás tareas asignadas por el supervisor en el cumplimiento de los objetivos del cargo.
Requirements
Competencias Profesionales Genéricas
Son las competencias profesionales o técnicas, los conocimientos, la cualificación y la experiencia necesarios para un desempeño eficaz que permita obtener el resultado deseado que exige esta función
- Profesional recién graduado o de últimos semestres de: Título Universitario en ciencias de la educación (Lengua Castellana, Biología- Química, Matemáticas, sociales) o Normalista Superior con experiencia comprobada en educación.
- Experiencia de trabajo en funciones de apoyo en contextos de ayuda humanitaria.
Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes se considera altamente deseable.
Competencia, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto
- Experiencia de trabajo en procesos /proyectos educativos para niño/as, jóvenes y adultos en situación de emergencia con enfoque de acceso, bienestar y permanencia.
- Experiencia deseable de mínimo de un (1) año en implementación
- Acciones en el ámbito educativo.
- Experiencia en la implementación de estrategias pedagógicas y didácticas para el fortalecimiento de competencias básicas educativas con enfoque diferencial e inclusivo y el desarrollo de estrategias de respuesta implementadas en el marco de la Educación en emergencias.
- Experiencia de trabajo y permanencia en la región.
- Conocimiento del contexto humanitario es valorado positivamente.
- Sensibilidad y respeto a la población en situación de vulnerabilidad y a contextos de diversidad cultural, étnica y de género
- Conocimiento del contexto educativo y de la situación política y social del país.
- Excelentes habilidades para expresión oral y escrita.
- Habilidades para gestionar información y elaborar informes.
- Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point)
“Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”
Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo.
CV Match Tool
Check if your CV matches this job before applying
This job accepts direct applications - no recruiter in between. Posted 1h ago.
Apply on Company SiteRemote Jobs in Roberto Payán
No same-location remote jobs were found, so here are remote Education jobs from other countries.
- Senior, Learning Experience & LMS Specialist
Expedia • Vancouver • Remote
Education • Posted 1h ago
- Title I - Specialized Programs Teacher Assistant III - TOBLER, R. E. ES
Clark County School District • Las Vegas • Remote
Education • Posted 2d ago
- Sr. Learning Experience Designer
Mitratech • Toronto • Remote
Education • Posted 2d ago
- E-learning Coordinator
NIBS College • Nairobi • Remote
Education • Posted 3d ago
- Intern - NY New York
Church of Jesus Christ of Latter-day Saints • Pittsburgh • Remote
Education • Posted 4d ago
Articles You May Like
- Best Cybersecurity Certifications in 2026 You Should Have to Land a Job
AI and Automation • Jun 9, 2026
Cybersecurity certifications are more popular than ever, but many professionals are chasing the wrong credentials for their career goals. In 2026, the smartest move isn't collecting certificates; it's choosing the one that aligns with the job you actually want. From Security+ and CISSP to CCSP, CISM, OSCP, and GIAC, here's what matters most before you invest your time and money.
- How to Become an AI Engineer in 2026
Career Advice • Jun 7, 2026
AI engineering in 2026 is no longer just about learning Python or training machine learning models. Companies want people who can build real AI systems, integrate them into products, evaluate their performance, and ensure reliability. Here’s why most beginners are preparing the wrong way, and what to focus on instead.
- ChatGPT Skills for Jobs in 2026
AI and Automation • Jun 6, 2026
As ChatGPT becomes a must-have workplace tool in 2026, many job seekers are focusing on the wrong skills. In this article, I explain why employers care less about memorized prompts and more about AI workflow thinking, the ability to use ChatGPT to research, analyze, verify, organize, and produce real business outcomes.
- Why AI Skills Are Becoming the New Career Filter
AI and Automation • Jun 4, 2026
AI is no longer just a bonus skill. In 2026, employers are looking for workers who can use AI to improve real work, not just generate quick answers. This article explains why prompt writing is only the beginning — and why skills like workflow design, AI evaluation, data judgment, risk awareness, and domain expertise are becoming essential for career growth.
- Countries Best for Remote Workers in 2026
Career Advice • May 7, 2026
With 56 countries now competing for remote workers, the decision isn't about finding the "best" destination, it's about understanding where your income level, tax situation, and work style actually align.
Related Jobs
More jobs in Education that are worth reviewing next.
Senior, Learning Experience & LMS Specialist
Expedia
VerifiedA-Level Mathematics & Physics Teacher
Jaffery Academy
Werkstudent im Bereich Digitale Bildung (w/m/div.)
Bosch Group
VerifiedPflichtpraktikum im Product Compliance Training
Bosch Group
VerifiedRecently Posted Jobs
Fresh openings users can continue browsing from here.
SW Developer - Frontend & Backend
Bosch Group
VerifiedWealth Operations reporting Senior Analyst
Citi
VerifiedMasterarbeit KI-gestützte Prozessanalyse - Business Process Management
Bosch Group
VerifiedCredit Officer - C12 - MUMBAI
Citi
Verified