Oficial - Projecto Link (Manica - Machaze) at Save the Children

Role

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

Oficial - projecto – MNC - SC 01/26 – (Manica/ Machaze)

PROPÓSITO DA FUNÇÃO:

O/A Oficial do projeto LINK irá sob liderança do Coordenador Provincial contribuir para a implementação das actividades do projeto em toda a sua dimensão, que visa transformar a vida de indivíduos afectados pela seca na província de Manica. Este papel envolve implementação das actividades do projeto no distrito, garantindo que estas estejam alinhadas com os objetivos e metas do projeto LINK, especialmente no que se refere aos resultados esperados para o setor da Proteção Social Adaptativa.

O/A Oficial irá apoiar o Coordenador provincial a garantir que a SC documente as boas práticas e inovações eficazes realizadas com intervenções no âmbito de Mudanças Climáticas (MC) e Redução de Risco de Desastres (RRD). O cargo também contribuirá para a produção de materiais e dados a serem utilizados para advocacia baseada em evidências, aprendizado, incluindo histórias de sucesso e a excelente visibilidade do projeto.

Qualificações.

Bacharel em Ciências Sociais, administração pública, estudos de desenvolvimento ou áreas afins em ciências sociais ou desenvolvimento e/ou um treinamento certificado no contexto de RRD será considerado um diferencial.

EXPERIÊNCIA E HABILIDADES

Essencial:

• Mínimo de dois (02) anos de experiência comprovada na área de Mudanças Climática e Redução de Risco de Desastres (DRR), e/ou na área de geração de renda ligada a economia verde.
• Mínimo de dois (02) anos de experiência na coordenação de actividades ao nível distrital e de parceiros estratégicos.
• Conhecimentos comprovado sobre o processo de planificação ao nível do distrito, bem como o quadro legal e operacional da resposta de emergência em Moçambique, incluindo conhecer e ter experiência em interagir profissionalmente com o INGD, INAS e outros relevantes actores.
• Experiência no desenvolvimento dos instrumentos relacionados com o PEBE, Planos de Acção Antecipada e Planos Local de Adaptação.
• Um histórico comprovado de trabalho em uma rede inter-agências é considerado um valor adicional.
• Experiência de trabalho em organizações internacionais é considerada uma vantagem;
• Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicar de forma efectiva a todos os níveis
• Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa
• Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas
• Capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural;
• Actuar com ética no exercício da função
• Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, PowerPoint, Email, MS-TEAMS, Internet e outros softwares)
• Falar e escrever fluentemente português e Conhecimentos básicos da língua inglesa.
• Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 22 de Maio de 2026. Através do seguinte link:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/16494?utm_medium=jobboard

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.